Que faire si vous avez été licencié illégalement

Actions essentielles à entreprendre en cas de licenciement illégal

Comment prouver une relation d'emploi sans contrat?

L'absence de contrat écrit ne signifie pas l'absence de droits

Stratégies pour établir un lien de travail lorsqu'aucun contrat écrit n’existe

Plusieurs éléments peuvent attester d'une relation d'emploi, comme les courriels, les confirmations de tâches, ou les versements bancaires réguliers

Salaires impayés — vers qui se tourner ?

Ne laissez pas un employeur retenir ce que vous méritez

Trouvez votre recours en cas de salaires non-versés

Face à un retard ou un non-paiement de salaire, il est crucial de savoir comment réagir

Que faire si on vous force à démissionner ?

Actions à prendre si vous subissez une pression pour partir de manière volontaire

Se sentir forcé à quitter son emploi peut être une expérience écrasante. Notre équipe vous conseille sur la meilleure façon de gérer ces situations délicates et de faire valoir vos droits face à la coercition. Apprenez à rassembler des preuves, comme des e-mails ou des témoignages, pour appuyer votre cas et envisager une solution légale adaptée à votre situation

Comment bien signer un contrat de travail — Conseils juridiques

Guide pour signer un contrat en toute sérénité et légalité

La signature d’un contrat de travail est une étape cruciale de votre carrière

La différence entre un contrat de travail et un contrat de service

Connaissez-vous vraiment la différence entre un contrat de travail et un contrat de prestation de services?

Clarifiez les nuances essentielles entre ces deux types de contrats

Cette distinction est vitale car elle influence vos droits et obligations

Droits des employés retraités : ce que vous devez savoir

Un aperçu des droits et protections pour ceux qui continuent de travailler après la retraite

Licenciement d'un retraité : spécificités et protection juridique

Le licenciement d’un employé retraité amène des questions uniques

Examinez les conditions particulières entourant le licenciement des retraités

Est-ce légal ? Quelles sont vos ressources légales en cas de congédiement injuste?

Est-il légal de réduire le salaire d'un retraité?

La question de la réduction de salaire pour un retraité peut être source de confusion et de préoccupation

Comprenez les conditions autour de la modification des rémunérations des retraités travailleurs

Nos experts vous informent sur la légalité de telles actions et les recours disponibles pour contester une réduction injustifiée

Pouvez-vous récupérer votre emploi après la retraite ?

Explorez les opportunités pour reprendre une activité professionnelle post-retraite

De nombreux seniors souhaitent revenir au travail après une pause retraite

Mais est-il réellement possible de retrouver une position précédente?

Découvrez les droits et options qui s’offrent à vous pour reprendre une activité et redécouvrez votre passion au sein d’un environnement professionnel sain et équitable

Que peut-on attendre d'une consultation en droit du travail?

Découvrez les bénéfices d'une rencontre avec un expert juridique

Une consultation avec un avocat spécialisé en droit du travail peut transformer votre approche face à un litige. Nos avocats vous écoutent, évaluent votre situation et vous fournissent des conseils personnalisés pour maximiser vos chances de succès. Venez avec des questions et repartez avec des solutions et une nouvelle confiance en votre avenir professionnel

Retraités actifs, protégés et entendus

Ils ont repris ou poursuivi leur activité professionnelle en toute sécurité grâce à Pension Défense. Lisez leurs retours d'expérience inspirants

“Enfin un cabinet qui comprend les droits des retraités encore actifs. Merci pour votre dévouement.”

“Je ne savais pas comment réagir face à une baisse de salaire après la retraite. Pension Défense m’a tout expliqué.”

“Très à l’écoute et spécialisés dans les problèmes des seniors. Un grand merci.”

“J’ai pu continuer à travailler en toute légalité et sérénité grâce à leurs conseils.”

Accédez à notre assistance rapidement et facilement

Chez Pension Défense, nous sommes prêts à vous aider dès que vous avez besoin de nous

Quels documents sont nécessaires pour déposer un litige de travail ?

Préparez efficacement votre dossier avec les documents essentiels

Analyse des scénarios possibles pour se défendre sans assistance légale

Gagner un litige de travail sans avocat est possible, mais cela peut être ardu et stressant. Connaissance du droit, préparation minutieuse et détermination sont nécessaires

Un aperçu de notre gamme complète de services juridiques

Chez Pension Défense, nous offrons une variété de services pour répondre à vos besoins en droit du travail et post-retraite. Du conseil juridique personnalisé à la représentation devant les tribunaux

Comment nous développons des solutions juridiques personnalisées

Chaque situation est unique, et notre approche l’est aussi. Nous prenons le temps de comprendre vos particularités et développons des solutions sur mesure pour résoudre vos challenges professionnels